Federal Judiciary Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
129

Federal Judiciary Culture Company

Federal Judiciary Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di Federal Judiciary è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Federal Judiciary

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
 Federal Judiciary's CEO
60 /100

Let Federal Judiciary sa che si desidera lavorare lì

Dici Federal Judiciary sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Federal Judiciary la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Federal Judiciary

top 20% Genere

Federal Judiciary si colloca attualmente in Superiore 20% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Federal Judiciary

top 15% Diversità

Federal Judiciary si colloca attualmente in Superiore 15% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
20%Promoters
60%Passives
20%Detractors

Federal Judiciary Video Cultura

See All Media

Federal Judiciary Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Federal Judiciary hanno esaminato Federal Judiciary attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Federal Judiciary dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Federal Judiciary sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Federal Judiciary, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Federal Judiciary non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Federal Judiciary sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Federal Judiciary crede l'ambiente al Federal Judiciary è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Federal Judiciary è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Federal Judiciary lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Federal Judiciary non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Federal Judiciary sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Benefici
Politica lavoro da casa
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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