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Blvr Angeforderte Firma

After a decade of building communication solutions for our clients, we’ve learned a simple truth—passionate beliefs fuel strong brands. It’s why we developed our Brand Belief philosophy. By getting to the core of your brand’s purpose, we can move beyond product features and benefits, and position your brand to build deeper emotional relationships that connect to the heart. BLVR are experts at making Brand Belief with the power to inspire trust, loyalty, evangelism, and growth. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 57

Vorsitzender: Scott Hancock

Blvr Unternehmenskultur

Blvr Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Blvr Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

D-

Gefühl

D-

CEO-Bewertung

Führung

Blvr CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Scott Hancock

38 /100

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Lassen Sie Blvr wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Blvr, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Blvr die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Blvr

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Blvr

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Blvr Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Blvr Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Blvr glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Blvr negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Blvr extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Blvr unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Blvr haben Blvr über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Blvr Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Blvr glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Blvr negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Blvr extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Blvr unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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