Blvr Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
57

Blvr Culture d’entreprise

Culture Blvr

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Blvr est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Blvr

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Scott Hancock Blvr's CEO
Scott Hancock
38 /100

Laissez Blvr savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Blvr

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Blvr

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, vision et valeurs

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Blvr Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Blvr ont examiné Blvr dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Blvr donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Blvr croient que l'environement chez Blvr est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Blvr est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Blvr sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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