NFF Unternehmenskultur
NFF Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
NFF Mission, Vision & Values
Mission Statement
To influence the Australian Government, Parliament and the broader community to achieve a strong, progressive and sustainable farming sector in Australia, through national and international representation and advocacy. "To provide collective strength and leadership."
Vision Statement
"A strong, progressive and sustainable farming sector in Australia." Progressive - modern, innovative and adaptive to change. Sustainable - economically, environmentally and socially. Farm sector - farming businesses, agri-business and rural communities.
NFF Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei NFF haben NFF über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Washington, DC
- Webseite
- www.nffinc.com
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
"NFF provides data center virtualization, unified communications, network infrastructure, information security and professional services."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Hess Fatemi
CEO / President
Hess Fatemi serves as the CEO / President of NFF.
Steven Hancock
Vice President of Sales
Steven Hancock serves as the Vice President of Sales of NFF. Steven started at NFF in July of 2013. Steven currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Michael McDonald
Vice President, Staffing Sales
Michael McDonald serves as the Vice President, Staffing Sales of NFF. Michael currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kristy Creagh
Human Resources Manager
Kristy Creagh serves as the Human Resources Manager of NFF. Kristy started at NFF in March of 2014. Kristy currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie NFF wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie NFF, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NFF die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NFF
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NFF
N/A
NFF Mitbewerber
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