Landmark Global Inc. Culture | Comparably
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Competitors:DHLPurolator
Landmark Global Inc.
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MITARBEITER
TEILNEHMER
7
GESAMT
BEWERTUNGEN
142
Updated on: May 5, 2024

Landmark Global Inc. Unternehmenskultur

Landmark Global Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Landmark Global Inc. Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur
C+
eNPS
C+
Führungsteam
C
Sozialleistungen
C
Vergütung
C-

Landmark Global Inc. CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Dave Mays Landmark Global Inc. CEO
Dave Mays
52 /100
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Lassen Sie Landmark Global Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Landmark Global Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Landmark Global Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Landmark Global Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Landmark Global Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors
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Mission, Vision & Values

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Landmark Global Inc. Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Landmark Global Inc. haben Landmark Global Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Landmark Global Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Landmark Global Inc. sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Landmark Global Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Landmark Global Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Landmark Global Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Landmark Global Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Landmark Global Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Landmark Global Inc. angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Landmark Global Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Landmark Global Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Landmark Global Inc. gegen Wettbewerber

  1. 1st
    DHL
    73 / 100
  2. 2nd
    Purolator
    68 / 100
  3. 3rd
    Landmark Global Inc.
    59 / 100
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