University of Utah Culture | Comparably
University of Utah Health serves the people of Utah and beyond by continually improving individual and community health and quality of life. This is achieved through excellence in patient care, education, and research; each is vital to our mission and each makes the others stronger. We provide compassionate care without compromise. We educate scientists and health care professionals for the future. We engage in research to advance knowledge and well-being. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
65
GESAMT
BEWERTUNGEN
938

University of Utah Unternehmenskultur

University of Utah Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
University of Utah Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

University of Utah CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael L. Good University of Utah's CEO
Michael L. Good
66 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
University of Utah Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei University of Utah berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei University of Utah haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
69% der University of Utah Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
University of Utah Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
63% of University of Utah mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
University of Utah-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
81% der University of Utah Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

How hard is it to get promoted at University of Utah?

Gefragt nach all employees at University of Utah

  • Extremely difficult. They have a four-point performance scale where 1 is underperforming, 2 is adequately performing, 3 is going well above...

1 weitere Antwort anzeigen

How helpful was your IT team when you were first hired at University of Utah?

Auf die Frage gestellt IT Department at University of Utah

  • Absolutely terrible. Only the worst people work at the University of Utah.

1 weitere Antwort anzeigen

Does University of Utah drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at University of Utah

  • Apparently not considering I worked with mainly potheads and criminals.

1 weitere Antwort anzeigen

What skills do you need to be successful in the IT department at University of Utah?

Auf die Frage gestellt IT Department at University of Utah

  • I was told on my first day to keep my head down and never suggest any kind of improvement. Remain quiet and get by.

1 weitere Antwort anzeigen

What should I wear for an interview at Univ of utah?

Gefragt nach all employees at University of Utah

  • For all interviews, regardless if it for a job or to college, you should dress business formal, men in a suit and women in suitable business...

1 weitere Antwort anzeigen

What kind of people does University of Utah like to hire?

Gefragt nach all employees at University of Utah

  • The university of Utah almost exclusively hires people who are generally difficult to work with. They will not pitch in, they will not...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen University of Utah

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University of Utah

Untere
35%

University of Utah ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University of Utah

Untere
45%

University of Utah ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-4
eNPS Score
37%Promoters
22%Passives
41%Detractors

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Mission, Vision & Values

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University of Utah Kultur auf einen Blick

65 Angestellte bei University of Utah haben University of Utah über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 65 University of Utah Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei University of Utah sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei University of Utah. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Utah in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 65 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei University of Utah effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University of Utah glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University of Utah positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University of Utah schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei University of Utah arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Utah im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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