University of Utah Культура компании

65 сотрудников University of Utah оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 65 сотрудников University of Utah оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники University of Utah не очень довольны компенсацией в University of Utah, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники University of Utah удовлетворены своей командой. 65 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в University of Utah эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников University of Utah верит, что рабочее окружение в University of Utah положительное. Большинство участников верят, что темп работы в University of Utah комфортно быстрый. Примерно 61% сотрудников University of Utah работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники University of Utah преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.