University of Utah Culture d’entreprise

65 des employés de chez University of Utah ont examiné University of Utah dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 65 University of Utah donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à University of Utah ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à University of Utah , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de University of Utah sont généralement satisfaits de leur équipe. 65 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de University of Utah sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de University of Utahcroient que l'environement chez University of Utah est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez University of Utah est confortablement rapide . Envirion 61% des employés chez University of Utah travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de University of Utah sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.