TPS Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
11
GESAMT
BEWERTUNGEN
157

TPS Unternehmenskultur

TPS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
TPS Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

TPS CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Mark Faggiano TPS' CEO
Mark Faggiano
67 /100

Lassen Sie TPS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TPS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TPS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TPS

Untere
40%

TPS ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TPS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

TPS Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our goal is to satisfy our clients with excellence of work and competence because we believe that TPS' success is in client's satisfaction.

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TPS Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei TPS haben TPS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 TPS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TPS sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TPS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TPS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TPS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TPS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TPS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TPS schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei TPS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TPS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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TPS Mitbewerber Video

TPS gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Google
    78 / 100
  2. 2nd
    PayPal
    70 / 100
  3. 3rd
    Avalara
    69 / 100
  4. 4th
    TPS
    69 / 100
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