Gwinnett County Public Schools Unternehmenskultur

Gwinnett County Public Schools Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Gwinnett County Public Schools Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Gefühl

eNPS

B+

Retention

Arbeitskultur

Gwinnett County Public Schools CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

73 /100

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Lassen Sie Gwinnett County Public Schools wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gwinnett County Public Schools, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gwinnett County Public Schools die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gwinnett County Public Schools

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gwinnett County Public Schools

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

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Gwinnett County Public Schools Kulturvideo

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Gwinnett County Public Schools Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Gwinnett County Public Schools Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gwinnett County Public Schools. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gwinnett County Public Schools effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gwinnett County Public Schools positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gwinnett County Public Schools extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Gwinnett County Public Schools haben Gwinnett County Public Schools über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Gwinnett County Public Schools Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gwinnett County Public Schools. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gwinnett County Public Schools effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gwinnett County Public Schools positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gwinnett County Public Schools extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gwinnett County Public Schools äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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