Gwinnett County Public Schools Culture Company

8 dipendenti di Gwinnett County Public Schools hanno esaminato Gwinnett County Public Schools attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Gwinnett County Public Schools dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gwinnett County Public Schools non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Gwinnett County Public Schools, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Gwinnett County Public Schools sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Gwinnett County Public Schools sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Gwinnett County Public Schools crede l'ambiente al Gwinnett County Public Schools è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gwinnett County Public Schools è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Gwinnett County Public Schools di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Gwinnett County Public Schools sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.