Acadia Healthcare Culture | Comparably
Headquartered in Franklin, Tennessee, Acadia Healthcare was established in January 2005 to develop and operate a network of behavioral Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
141
GESAMT
BEWERTUNGEN
1423

Acadia Healthcare Unternehmenskultur

Acadia Healthcare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Acadia Healthcare Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Acadia Healthcare CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joey Jacobs Acadia Healthcare's CEO
Joey Jacobs
56 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Acadia Healthcare Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Acadia Healthcare berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
84% der Acadia Healthcare Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Acadia Healthcare-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
54% der Acadia Healthcare Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

How can I improve my chances of being hired at Acadia Healthcare?

Gefragt nach all employees at Acadia Healthcare

  • A background in addiction counseling or similar work. Bachelor's degree. Compassion, emotional intelligence, and a willingness to help...

1 weitere Antwort anzeigen

What's one thing you wish you'd known before joining Acadia Healthcare?

Gefragt nach all employees at Acadia Healthcare

  • I think I knew what I needed in order to make a sound decision

1 weitere Antwort anzeigen

How much diversity is there among employees at Acadia Healthcare?

Gefragt nach all employees at Acadia Healthcare

  • there is a range of ages, races, and sexes.

1 weitere Antwort anzeigen

How do I do well in an interview at Acadia Healthcare?

Gefragt nach all employees at Acadia Healthcare

  • a knowledge of medicated assisted treatment, a non-biased attitude toward people with substance abuse

1 weitere Antwort anzeigen

How would you describe your overall experience interviewing at Acadia Healthcare?

Gefragt nach all employees at Acadia Healthcare

  • It was a positive experience. typically 3 people are interviewing you.

1 weitere Antwort anzeigen

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Acadia Healthcare?

Gefragt nach all employees at Acadia Healthcare

  • I met with 3 supervisors. I would say I heard back within a day.

1 weitere Antwort anzeigen

Alle Fragen und Antworten anzeigen Acadia Healthcare

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Acadia Healthcare

Untere
5%

Acadia Healthcare ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Acadia Healthcare

Top
50%

Acadia Healthcare ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
24%Promoters
18%Passives
58%Detractors

Acadia Healthcare Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our mission is to create a world-class organization that sets the standard of excellence in the treatment of specialty behavioral health and addiction disorders. To our clients, we are committed to the creation of behavioral health centers where people receive individualized and quality care that enables them to regain hope in a supportive, caring environment. To our employees, we are committed to offering an enviable internal culture and environment that encourages and supports both professional and personal growth that you are proud of. To our customers, we are committed to developing partnerships with physicians, professionals, and payers within the communities we serve through the delivery of high quality specialty behavioral health services at affordable costs while always putting the patient first. We will strive in all that we do to make Acadia Healthcare synonymous with excellent care, phenomenal customer service and an unparalleled commitment to our patients, staff, physicians

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Acadia Healthcare Kultur auf einen Blick

141 Angestellte bei Acadia Healthcare haben Acadia Healthcare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage

Insgesamt geben die 141 Acadia Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Acadia Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Acadia Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Acadia Healthcare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 141 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Acadia Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Acadia Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Acadia Healthcare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Acadia Healthcare extrem schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Acadia Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Acadia Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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