Accelare Unternehmenskultur
Accelare Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Bellevue, NE
- Webseite
- www.accelare.com/
- Gegründet
- 2001
Unternehmen Beschreibung
Accelare staff work as members of your team to boost productivity and bring out the best in everyone.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jack Calhoun
CEO / President
Jack Calhoun serves as the CEO / President of Accelare.
Brendan McLaughlin
EVP Strategic Partnerships and Alliances
Brendan McLaughlin serves as the EVP Strategic Partnerships and Alliances for Accelare. Brendan started at Accelare in November of 2015. Brendan is based in the Greater Boston Area.
Rich Lynch
VP, Strategy to Execution Practice Leader
Rich Lynch serves as the VP, Strategy to Execution Practice Leader for Accelare Inc.. Rich started at Accelare Inc. in January of 2007. Rich is based in the Greater Boston Area.
Steve Sexton
Vice President
Steve Sexton serves as the Vice President of Accelare. Steve currently resides in the Greater Boston Area.
Lassen Sie Accelare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Accelare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Accelare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Accelare
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Accelare
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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