Accelare Culture | Comparably

Accelare Culture d’entreprise

Culture Accelare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Accelare

Jack Calhoun Accelare's CEO
Jack Calhoun

Informations sur la société

Adresse
Bellevue, NE
Site Internet
www.accelare.com/
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Accelare staff work as members of your team to boost productivity and bring out the best in everyone.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jack Calhoun  CEO / President
Jack Calhoun
CEO / President
Jack Calhounsert en tant que CEO / President de Accelare .
Brendan McLaughlin  EVP Strategic Partnerships and Alliances
Brendan McLaughlin
EVP Strategic Partnerships and Alliances
Brendan McLaughlin serves as the EVP Strategic Partnerships and Alliances for Accelare. Brendan started at Accelare in November of 2015. Brendan is based in the Greater Boston Area.
Rich Lynch  VP, Strategy to Execution Practice Leader
Rich Lynch
VP, Strategy to Execution Practice Leader
Rich Lynch serves as the VP, Strategy to Execution Practice Leader for Accelare Inc.. Rich started at Accelare Inc. in January of 2007. Rich is based in the Greater Boston Area.
Steve Sexton  Vice President
Steve Sexton
Vice President
Steve Sexton serves as the Vice President of Accelare. Steve currently resides in the Greater Boston Area.

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Dîtes à Accelare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Accelare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Accelare

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Accelare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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