Adaptive Unternehmenskultur
Adaptive Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Conde de Carvalhal 31
United States of America
- Webseite
- www.adaptive.pt
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
Adaptive researches and develops projects in Artificial Intelligence, Communication Security, Electronic Transaction Systems, Adaptive
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jeff Goins
CEO / President
Jeff Goins serves as the CEO / President of Adaptive.
Travis Keller
Managing DIrector /Client Services
Travis Keller serves as the Managing DIrector /Client Services for Adaptive Medical Partners. Travis started at Adaptive Medical Partners in December of . Travis is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Adaptive Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Opportunities for a flexible schedule
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Communication outside of work environment
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Laid back. Open door policy
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Better insurance plans, lower deductible
For supervisors to keep there word when they tell you something. For them to remember the caregiver did report something to them. Not play games... be honest!!
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Caring about the clients and there wishes of choosing caregivers
Lassen Sie Adaptive wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Adaptive, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Adaptive die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Adaptive H1B Visum
In 2019, hat sich Adaptive für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Adaptive
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Adaptive
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Adaptive arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×