Adaptive Culture | Comparably

Adaptive Культура компании

Adaptive Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Adaptive

Jeff Goins Adaptive's CEO
Jeff Goins

Информация о компании

Адрес
Conde de Carvalhal 31
United States of America
Сайт
www.adaptive.pt
Основана
2004

Описание компании

Adaptive researches and develops projects in Artificial Intelligence, Communication Security, Electronic Transaction Systems, Adaptive

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Jeff Goins  CEO / President
Jeff Goins
CEO / President
Jeff Goins serves as the CEO / President of Adaptive.
Travis Keller  Managing DIrector /Client Services
Travis Keller
Managing DIrector /Client Services
Travis Keller serves as the Managing DIrector /Client Services for Adaptive Medical Partners. Travis started at Adaptive Medical Partners in December of . Travis is based in the Dallas/Fort Worth Area.

Adaptive Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
67%
67%
33%
Конструктивные отзывы
33%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Opportunities for a flexible schedule

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Communication outside of work environment

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Laid back. Open door policy

Конструктивные отзывы от сотрудников

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Better insurance plans, lower deductible

For supervisors to keep there word when they tell you something. For them to remember the caregiver did report something to them. Not play games... be honest!!

В чем руководство должно стать лучше?

Caring about the clients and there wishes of choosing caregivers

Дайте Adaptive знать, что вы там работаете

Рассказать Adaptive о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Adaptive возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
30
из 100
Оценка исполнения?
70
из 100
Оценка СЕО?
40
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
55
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее50%
850%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый0%
Средний100%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной50%
В негативной50%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
60
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо50%
Нейтрально0%
Плохо50%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Adaptive Виза H1B

В 2019 году, компания Adaptive подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

2
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (2 из 2)
  • 0% Отказано ( из 2)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Adaptive

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Adaptive

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Adaptive?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию