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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 96

Vorsitzender: Christian Henschel

Adjust Unternehmenskultur

Adjust Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Adjust Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

CEO-Bewertung

B+

Gefühl

B+

Führungsteam

Glück

Adjust CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Christian Henschel

78 /100

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Lassen Sie Adjust wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Adjust, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Adjust die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Adjust

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Adjust

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

25%	Promoters
75%	Passives
0%	Detractors

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Adjust Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Adjust Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Adjust sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Adjust. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adjust zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Adjust effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Adjust glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Adjust positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Adjust schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Adjust arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adjust äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Adjust haben Adjust über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Adjust Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Adjust sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Adjust. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adjust zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Adjust effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Adjust glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Adjust positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Adjust schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Adjust arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adjust äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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