Adjust Cultura de la Empresa

4 empleados en Adjust han revisado Adjust en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Adjust empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Adjust no están muy satisfechos con su remuneración total en Adjust, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Adjust con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Adjust están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Adjust son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Adjust creen que el ambiente en Adjust es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Adjust es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Adjust trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Adjust están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Adjust es positivo.