A Bear, Del.-based behavioral healthcare provider focused on clinical, educational and residential services services Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 97

Vorsitzender: Kelly McCrann

AdvoServ Unternehmenskultur

AdvoServ Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

AdvoServ Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

Retention

B-

Führungsteam

C+

Mannschaft

C+

AdvoServ CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kelly McCrann

17 /100

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Lassen Sie AdvoServ wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AdvoServ, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AdvoServ die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AdvoServ

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AdvoServ

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to enhance the quality of lives of individuals with exceptional needs through individualized, expertly-designed supports and services, coordinated to empower individuals to advocate for themselves; achieve their goals; and develop social supports within their community.

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AdvoServ Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 AdvoServ Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AdvoServ sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AdvoServ. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvoServ in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AdvoServ effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AdvoServ glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AdvoServ positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AdvoServ extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei AdvoServ arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvoServ im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei AdvoServ haben AdvoServ über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 AdvoServ Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AdvoServ sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AdvoServ. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvoServ in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AdvoServ effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AdvoServ glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AdvoServ positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AdvoServ extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei AdvoServ arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvoServ im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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