Afero Unternehmenskultur
Afero Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Afero Mission, Vision & Values
Mission Statement
Their mission to build security best practices into your connected devices today and over time. In IoT, hundreds of millions of connected devices can become vulnerable all at once, requiring a whole new approach to security. Afero’s approach provides proactive and reactive end-to-end security every step of the way.
Afero Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Afero haben Afero über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.afero.io/
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Afero is a comprehensive and secure platform for cloud-connected devices in any industry.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Joe Britt
CEO / President
Joe Britt serves as the CEO / President of Afero.
Shin Matsumura
Founder & Chief Business Officer
Shin Matsumura serves as the Founder & Chief Business Officer of Afero. Shin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Afero wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Afero, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Afero die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Afero AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Do you think people are gonna quit soon?
No. The company is doing very well. It is a ROW environment that offers a good work life balance, no political BS and good, common sense...
How does your boss handle conflict? Good? Bad?
Very good. Any issues are addressed immediately in a fair and objective fashion.
Do u think the biz will be around for a long time to come?
Yes, it will.
Are you struggling to find people who want to work at your company?
No. They are hiring the right fit and not in bulk. No room for brilliant jerks or coasters.
is it common to eat lunch as a team?
There are no set lunch groups. Employees go in random groups to lunch. Where to go is the driving factor and not the who. You can also go by...
Do you think people are gonna quit soon?
No. The company is doing very well. It is a ROW environment that offers a good work life balance, no political BS and good, common sense...
How does your boss handle conflict? Good? Bad?
Very good. Any issues are addressed immediately in a fair and objective fashion.
Do u think the biz will be around for a long time to come?
Yes, it will.
Are you struggling to find people who want to work at your company?
No. They are hiring the right fit and not in bulk. No room for brilliant jerks or coasters.
is it common to eat lunch as a team?
There are no set lunch groups. Employees go in random groups to lunch. Where to go is the driving factor and not the who. You can also go by...
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Afero H1B Visum
In 2019, hat sich Afero für 1 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 0% Gewährt ( von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Afero
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Afero
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Afero Mitbewerber
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