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MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 134

Vorsitzender

Airthings Unternehmenskultur

Airthings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Airthings Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

F

Vergütung

F

Umgebung

F

Führungsteam

F

Glück

F

Airthings CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

26 /100

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Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

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100%	Detractors

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Airthings Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Airthings haben Airthings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Airthings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Airthings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Airthings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airthings meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Airthings effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Airthings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Airthings negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Airthings langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Airthings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airthings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Airthings haben Airthings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Airthings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Airthings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Airthings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airthings meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Airthings effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Airthings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Airthings negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Airthings langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Airthings arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airthings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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