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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 134

PDG

Airthings Culture d’entreprise

Culture Airthings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Airthings est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

F

Compensation

F

Environnement

F

Équipe exécutive

F

Bonheur

F

PDG de Airthings

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

26 /100

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Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

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0%	Promoters
0%	Passives
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Airthings Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Airthings ont examiné Airthings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Airthings donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Airthings sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Airthings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Airthings sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Airthings sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Airthings croient que l'environement chez Airthings est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Airthings est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Airthings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Airthings sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Airthings ont examiné Airthings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Airthings donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Airthings sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Airthings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Airthings sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Airthings sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Airthings croient que l'environement chez Airthings est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Airthings est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Airthings travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Airthings sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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