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Aisera Angeforderte Firma

Aisera is the industry’s first AI Service Management (AISM) solution, streamlining a modern approach to service resolution. By leveraging advanced Conversational AI & RPA capabilities, Aisera provides a single, scalable automation interface spanning IT, HR, Facilities, Sales, Customer Service, and Operations. Your organization can now deliver a personalized omnichannel service experience to both employees and customers with greater self-service resolutions and overall satisfaction. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 43

GESAMT BEWERTUNGEN: 413

Vorsitzender: Muddu Sudhakar

Aisera Unternehmenskultur

Aisera Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Aisera Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

C-

Mannschaft

Vergütung

D-

Manager

D-

Sozialleistungen

D-

Aisera CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Muddu Sudhakar

25 /100

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Lassen Sie Aisera wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Aisera, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aisera die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aisera

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aisera

Untere

35%

Aisera ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-75

eNPS Score

8%	Promoters
9%	Passives
83%	Detractors

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Aisera Kulturvideo

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Aisera Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 43 Aisera Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Aisera sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aisera. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aisera nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Aisera effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aisera glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aisera negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aisera extrem schnell ist. Ungefähr 22% der Mitarbeiter bei Aisera arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aisera unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Aisera has 90 employees. 43 Angestellte bei Aisera haben Aisera über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 43 Aisera Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Aisera sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aisera. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aisera nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Aisera effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aisera glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aisera negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aisera extrem schnell ist. Ungefähr 22% der Mitarbeiter bei Aisera arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aisera unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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