All Ways Caring HomeCare Culture | Comparably
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81

All Ways Caring HomeCare Unternehmenskultur

All Ways Caring HomeCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
All Ways Caring HomeCare Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

All Ways Caring HomeCare CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 All Ways Caring HomeCare's CEO
37 /100

Lassen Sie All Ways Caring HomeCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie All Ways Caring HomeCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt All Ways Caring HomeCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit All Ways Caring HomeCare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit All Ways Caring HomeCare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-51
eNPS Score
16%Promoters
17%Passives
67%Detractors

All Ways Caring HomeCare Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei All Ways Caring HomeCare haben All Ways Caring HomeCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 All Ways Caring HomeCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei All Ways Caring HomeCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei All Ways Caring HomeCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei All Ways Caring HomeCare meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei All Ways Caring HomeCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei All Ways Caring HomeCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei All Ways Caring HomeCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei All Ways Caring HomeCare extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei All Ways Caring HomeCare arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei All Ways Caring HomeCare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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