All Ways Caring HomeCare Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
81

All Ways Caring HomeCare Culture Company

All Ways Caring HomeCare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di All Ways Caring HomeCare è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di All Ways Caring HomeCare

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 All Ways Caring HomeCare's CEO
37 /100

Let All Ways Caring HomeCare sa che si desidera lavorare lì

Dici All Ways Caring HomeCare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà All Ways Caring HomeCare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso All Ways Caring HomeCare

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso All Ways Caring HomeCare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-51
ENPS Score
16%Promoters
17%Passives
67%Detractors

All Ways Caring HomeCare Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di All Ways Caring HomeCare hanno esaminato All Ways Caring HomeCare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 All Ways Caring HomeCare dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di All Ways Caring HomeCare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in All Ways Caring HomeCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di All Ways Caring HomeCare sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in All Ways Caring HomeCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di All Ways Caring HomeCare crede l'ambiente al All Ways Caring HomeCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in All Ways Caring HomeCare è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a All Ways Caring HomeCare lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di All Ways Caring HomeCare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let All Ways Caring HomeCare sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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Assicurazione sanitaria
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