All Ways Caring HomeCare Cultura de la Empresa

Cultura de All Ways Caring HomeCare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de All Ways Caring HomeCare está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Juntas

C+

Gerente

Equipo Ejecutivo

D+

Felicidad

CEO de All Ways Caring HomeCare

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

37 /100

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Dejaremos saber a All Ways Caring HomeCare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a All Ways Caring HomeCare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en All Ways Caring HomeCare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en All Ways Caring HomeCare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-51

Puntuación eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Cultura de All Ways Caring HomeCare de un Vistazo

En general, los 7 All Ways Caring HomeCare empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de All Ways Caring HomeCare no están satisfechos con su remuneración total en All Ways Caring HomeCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en All Ways Caring HomeCare con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de All Ways Caring HomeCare no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de All Ways Caring HomeCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en All Ways Caring HomeCare creen que el ambiente en All Ways Caring HomeCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en All Ways Caring HomeCare es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en All Ways Caring HomeCare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de All Ways Caring HomeCare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en All Ways Caring HomeCare algo que pueden mejorar.

7 empleados en All Ways Caring HomeCare han revisado All Ways Caring HomeCare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 All Ways Caring HomeCare empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de All Ways Caring HomeCare no están satisfechos con su remuneración total en All Ways Caring HomeCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en All Ways Caring HomeCare con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de All Ways Caring HomeCare no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de All Ways Caring HomeCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en All Ways Caring HomeCare creen que el ambiente en All Ways Caring HomeCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en All Ways Caring HomeCare es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en All Ways Caring HomeCare trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de All Ways Caring HomeCare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en All Ways Caring HomeCare algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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