Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
AlliedBarton Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Glück
C+
Vielfalt
C
Vergütung
C-
Sozialleistungen
C-
Gefühl
C-
AlliedBarton CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
William Whitmore
55/100
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Lassen Sie AlliedBarton wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AlliedBarton, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AlliedBarton die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AlliedBarton
Untere
25%
AlliedBarton ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AlliedBarton
Untere
45%
AlliedBarton ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
15 Angestellte bei AlliedBarton haben AlliedBarton über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 15 AlliedBarton Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei AlliedBarton sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AlliedBarton. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AlliedBarton nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AlliedBarton effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AlliedBarton glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AlliedBarton positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AlliedBarton extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei AlliedBarton arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AlliedBarton nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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