Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Ambercare Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
C-
eNPS
C-
Gefühl
C-
Führungsteam
D
CEO-Bewertung
D
Ambercare CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
56/100
Mehr sehen
Lassen Sie Ambercare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Ambercare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ambercare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ambercare
Untere
5%
Ambercare ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ambercare
Untere
5%
Ambercare ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
37 Angestellte bei Ambercare haben Ambercare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 37 Ambercare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Ambercare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ambercare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ambercare meist unzufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ambercare effektiv sind und die Hälfte von ihnen freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ambercare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ambercare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ambercare angemessen ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei Ambercare arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ambercare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Ambercare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten