Competitors:

Ameren Corporation

MITARBEITER TEILNEHMER: 36

GESAMT BEWERTUNGEN: 496

Vorsitzender: Warner Baxter CPA

Ameren Corporation Unternehmenskultur

Ameren Corporation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Ameren Corporation Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C-

Sozialleistungen

C-

Berufliche Entwicklung

C-

Mannschaft

D+

Glück

Ameren Corporation CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Warner Baxter CPA

50 /100

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Yes, they have home CSR's.

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Depends on if you are the supervisors buddy. They like to have degrees, but some of the people have art/photography associates degrees and...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ameren Corporation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ameren Corporation

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-52

eNPS Score

16%	Promoters
16%	Passives
68%	Detractors

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Ameren Corporation Kulturvideo

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Ameren Corporation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 36 Ameren Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ameren Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ameren Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ameren Corporation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ameren Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ameren Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ameren Corporation negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ameren Corporation angemessen ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Ameren Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ameren Corporation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

36 Angestellte bei Ameren Corporation haben Ameren Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 36 Ameren Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ameren Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ameren Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ameren Corporation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ameren Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ameren Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ameren Corporation negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ameren Corporation angemessen ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Ameren Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ameren Corporation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.