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American Petroleum Institute
Updated on: June 15, 2022

American Petroleum Institute Unternehmenskultur

American Petroleum Institute Culture

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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American Petroleum Institute CEO

Jack Gerard American Petroleum Institute's CEO
Jack Gerard
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American Petroleum Institute Mission, Vision & Values

Mission Statement

API’s mission is to promote safety across the industry globally and to influence public policy in support of a strong, viable U.S. oil and natural gas industry.

American Petroleum Institute Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei American Petroleum Institute haben American Petroleum Institute über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
americanpetroleuminstitute.com

Unternehmen Beschreibung

The American Petroleum Institute is a national trade association that represents all aspects of America's oil and natural gas industry.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jack Gerard CEO / President
Jack Gerard
CEO / President
Jack Gerard serves as the CEO / President of American Petroleum Institute.
Steven Guveyan Executive Director
Steven Guveyan
Executive Director
Steven Guveyan serves as the Executive Director for Connecticut Petroleum Council/ American Petroleum Institute. Steven started at Connecticut Petroleum Council/ American Petroleum Institute in August of 1997. Steven is based in the Hartford, Connecticut Area.
Peter Langley Executive Director
Peter Langley
Executive Director
Peter Langley serves as the Executive Director for API. Peter started at API in May of 2016. Peter is based in the Lansing, Michigan Area.
Khary Cauthen Senior Director
Khary Cauthen
Senior Director
Khary Cauthen serves as the Senior Director for API - American Petroleum Institute. Khary started at API - American Petroleum Institute in November of 2012. Khary is based in the Washington D.C. Metro Area.
Amy Farrell Senior Director, Market Development
Amy Farrell
Senior Director, Market Development
Amy Farrell serves as the Senior Director, Market Development for API. Amy started at API in January of 2016. Amy is based in the Washington D.C. Metro Area.
Hunter Hopkins Executive Director, Georgia Petroleum Council
Hunter Hopkins
Executive Director, Georgia Petroleum Council
Hunter Hopkins serves as the Executive Director, Georgia Petroleum Council for API. Hunter started at API in August of 2012. Hunter is based in the Greater Atlanta Area.
Miles Morin Executive Director, Virginia Petroleum Council
Miles Morin
Executive Director, Virginia Petroleum Council
Miles Morin serves as the Executive Director, Virginia Petroleum Council for API. Miles started at API in January of 2016. Miles is based in the Richmond, Virginia Area.
John Quinn Executive Director -New England Petroleum Council
John Quinn
Executive Director -New England Petroleum Council
John Quinn serves as the Executive Director -New England Petroleum Council for API. John started at API in December of . John is based in the Greater Boston Area.
Gary Patterson Executive Director
Gary Patterson
Executive Director
Gary Patterson serves as the Executive Director for API. Gary started at API in December of . Gary is based in the Dover, Delaware Area.
Gerardo Uria Senior Director - Membership and Industry Relations
Gerardo Uria
Senior Director - Membership and Industry Relations
Gerardo Uria serves as the Senior Director - Membership and Industry Relations for API - American Petroleum Institute. Gerardo started at API - American Petroleum Institute in January of 2016. Gerardo is based in the Washington D.C. Metro Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Annemarie Oxman Director of Human Resources
Annemarie Oxman
Director of Human Resources
Annemarie Oxman serves as the Director of Human Resources of American Petroleum Institute (API). Annemarie started at American Petroleum Institute (API) in September of 2011. Annemarie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Shakti Doshi HR Generalist
Shakti Doshi
HR Generalist
Shakti Doshi serves as the HR Generalist of American Petroleum Institute. Shakti currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Mel Dignan Senior Human Resources Generalist
Mel Dignan
Senior Human Resources Generalist
Mel Dignan serves as the Senior Human Resources Generalist of American Petroleum Institute. Mel currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Eileen Adenan VP of Human Resources
Eileen Adenan
VP of Human Resources
Eileen Adenan serves as the VP of Human Resources of American Petroleum Institute.

Lassen Sie American Petroleum Institute wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie American Petroleum Institute, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt American Petroleum Institute die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit American Petroleum Institute

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit American Petroleum Institute

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

American Petroleum Institute Mitbewerber

  1. 1st
    SAE International
    49 / 100
  2. 2nd
    ASME
    49 / 100
  3. 3rd
    American Petroleum Institute
    0 / 100

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