Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Andy Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B+
Vergütung
B
Glück
B
Retention
B-
Mannschaft
C+
Andy CEO
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Sean Murphy
65/100
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Lassen Sie Andy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Andy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Andy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Andy für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(2 von 2)
0% Verweigert( von 2)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 2)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Andy
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Andy
Untere
45%
Andy ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
8 Angestellte bei Andy haben Andy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 Andy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Andy sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Andy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Andy zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Andy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Andy nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Andy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten