AP Eagers Unternehmenskultur
AP Eagers Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
AP Eagers Mission, Vision & Values
Mission Statement
To provide support and assistance to these community-focussed initiatives, by engaging the collaboration of A.P. Eagers and its automotive industry network, employees and other stakeholders..
Vision Statement
To actively contribute in meaningful and sustainable ways to communities, families in need and other worthy causes.
AP Eagers Kultur auf einen Blick
AP Eagers has 4500 employees. 2 Angestellte bei AP Eagers haben AP Eagers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- P.O. Box 199, Fortitude Valley
4006
- Webseite
- www.apeagers.com.au
- Gegründet
- 1913
Unternehmen Beschreibung
Retailer and seller of auto parts and accessories. The Company's retailing business include the sale of new and used motor vehicles, trucks, auto servicing, car parts, repairing, facilitation of allied consumer finance, repair services, provision of extended warranties, facilitation of finance and leasing in respect of motor vehicles, enabling customers to avail customized services at a competitive price.
AP Eagers Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The people themselves are great. Its just when theyre put under an enormous amount if pressure that people act out.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communication to their staff. Organisation. Logistics.
Lassen Sie AP Eagers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AP Eagers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AP Eagers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AP Eagers
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AP Eagers
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei AP Eagers arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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