AP Eagers Culture | Comparably

AP Eagers Culture Company

AP Eagers Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di AP Eagers

Martin Ward AP Eagers' CEO
Martin Ward

AP Eagers Mission, Vision e Valori

Missione

To provide support and assistance to these community-focussed initiatives, by engaging the collaboration of A.P. Eagers and its automotive industry network, employees and other stakeholders..

Vision Statement

To actively contribute in meaningful and sustainable ways to communities, families in need and other worthy causes.

AP Eagers Culture A colpo d'occhio

AP Eagers has 4500 employees. 2 dipendenti di AP Eagers hanno esaminato AP Eagers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
P.O. Box 199, Fortitude Valley
4006
Sito web
www.apeagers.com.au
Fondato
1913

descrizione dell'azienda

Retailer and seller of auto parts and accessories. The Company's retailing business include the sale of new and used motor vehicles, trucks, auto servicing, car parts, repairing, facilitation of allied consumer finance, repair services, provision of extended warranties, facilitation of finance and leasing in respect of motor vehicles, enabling customers to avail customized services at a competitive price.

AP Eagers Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

The people themselves are great. Its just when theyre put under an enormous amount if pressure that people act out.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication to their staff. Organisation. Logistics.

Let AP Eagers sa che si desidera lavorare lì

Dici AP Eagers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AP Eagers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
20
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AP Eagers

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AP Eagers

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a AP Eagers?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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