AP Eagers Culture d’entreprise
Culture AP Eagers
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
AP Eagers Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To provide support and assistance to these community-focussed initiatives, by engaging the collaboration of A.P. Eagers and its automotive industry network, employees and other stakeholders..
Énoncé de vision
To actively contribute in meaningful and sustainable ways to communities, families in need and other worthy causes.
AP Eagers Coup d’oeil sur la culture
AP Eagers has 4500 employees. 2 des employés de chez AP Eagers ont examiné AP Eagers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- P.O. Box 199, Fortitude Valley
4006
- Site Internet
- www.apeagers.com.au
- Fondé
- 1913
Description de l’entreprise
Retailer and seller of auto parts and accessories. The Company's retailing business include the sale of new and used motor vehicles, trucks, auto servicing, car parts, repairing, facilitation of allied consumer finance, repair services, provision of extended warranties, facilitation of finance and leasing in respect of motor vehicles, enabling customers to avail customized services at a competitive price.
AP Eagers Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The people themselves are great. Its just when theyre put under an enormous amount if pressure that people act out.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication to their staff. Organisation. Logistics.
Laissez AP Eagers savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AP Eagers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AP Eagers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AP Eagers
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AP Eagers
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez AP Eagers ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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