Armstrong Unternehmenskultur
Armstrong Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Armstrong Mission, Vision & Values
Mission Statement
Growth and Perpetuity
Armstrong Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Armstrong haben Armstrong über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Armstrong Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being trusted to make decisions and do my job without being micromanaged.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
My supervisor and his manager both work closely closely with me. They keep me informed, value my input, and trust me to make good decisions on a daily basis with no micromanagement. My peers are supportive and smart. Great to work with.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They focus on keeping the company local by not outsourcing jobs and not selling out to larger players in the cable and broadband game.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Pay has been stagnant for years after I hit my "pay cap". Regardless of my personal performance, my annual raises are capped at 3%.
Lassen Sie Armstrong wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Armstrong, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Armstrong die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Armstrong
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Armstrong
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Armstrong arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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