Armstrong Culture d’entreprise
Culture Armstrong
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Armstrong Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Growth and Perpetuity
Armstrong Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Armstrong ont examiné Armstrong dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Armstrong Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being trusted to make decisions and do my job without being micromanaged.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My supervisor and his manager both work closely closely with me. They keep me informed, value my input, and trust me to make good decisions on a daily basis with no micromanagement. My peers are supportive and smart. Great to work with.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They focus on keeping the company local by not outsourcing jobs and not selling out to larger players in the cable and broadband game.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pay has been stagnant for years after I hit my "pay cap". Regardless of my personal performance, my annual raises are capped at 3%.
Laissez Armstrong savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Armstrong que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Armstrong l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Armstrong
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Armstrong
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Armstrong ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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