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MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 232

Vorsitzender: Cree Lawson

Arrivalist Unternehmenskultur

Arrivalist Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Arrivalist Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Mannschaft

B+

Vergütung

Glück

Besprechungen

Arrivalist CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Cree Lawson

82 /100

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Lassen Sie Arrivalist wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Arrivalist, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Arrivalist die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Arrivalist

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Arrivalist

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

27%	Promoters
46%	Passives
27%	Detractors

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Arrivalist Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Arrivalist Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Arrivalist sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Arrivalist. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Arrivalist sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Arrivalist effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Arrivalist glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Arrivalist positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Arrivalist extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Arrivalist arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Arrivalist glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Arrivalist haben Arrivalist über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage Insgesamt geben die 11 Arrivalist Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Arrivalist sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Arrivalist. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Arrivalist sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Arrivalist effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Arrivalist glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Arrivalist positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Arrivalist extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Arrivalist arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Arrivalist glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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