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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 11

TOTAL NOTATIONS: 232

PDG: Cree Lawson

Arrivalist Culture d’entreprise

Culture Arrivalist

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Arrivalist est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Équipe

B+

Compensation

Bonheur

Réunions

PDG de Arrivalist

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Cree Lawson

82 /100

Laissez Arrivalist savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Arrivalist que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Arrivalist l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Arrivalist

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Arrivalist

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

27%	Promoters
46%	Passives
27%	Detractors

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Arrivalist Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 Arrivalist donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Arrivalist sont satisfaits de leur rémunération totale à Arrivalist , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Arrivalist sont extrêmement heureux avec leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Arrivalist sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Arrivalistcroient que l'environement chez Arrivalist est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Arrivalist est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Arrivalist travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Arrivalist sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

11 des employés de chez Arrivalist ont examiné Arrivalist dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 15 journées. Globalement, les employés de 11 Arrivalist donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Arrivalist sont satisfaits de leur rémunération totale à Arrivalist , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Arrivalist sont extrêmement heureux avec leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Arrivalist sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Arrivalistcroient que l'environement chez Arrivalist est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Arrivalist est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Arrivalist travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Arrivalist sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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