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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 232

Amministratore delegato: Cree Lawson

Arrivalist Culture Company

Arrivalist Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Arrivalist è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team

B+

Compenso

Felicità

incontri

CEO di Arrivalist

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Cree Lawson

82 /100

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Let Arrivalist sa che si desidera lavorare lì

Dici Arrivalist sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Arrivalist la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Arrivalist

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Arrivalist

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

27%	Promoters
46%	Passives
27%	Detractors

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Arrivalist Video Cultura

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Measuring the way media moves us

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Arrivalist Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Arrivalist dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Arrivalist sono soddisfatti con il loro compenso totale in Arrivalist, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Arrivalist sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Arrivalist sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Arrivalist crede l'ambiente al Arrivalist è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Arrivalist è estremamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a Arrivalist lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Arrivalist sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Arrivalist hanno esaminato Arrivalist attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 15 giorni fa. Nel complesso, i 11 Arrivalist dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Arrivalist sono soddisfatti con il loro compenso totale in Arrivalist, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Arrivalist sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Arrivalist sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Arrivalist crede l'ambiente al Arrivalist è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Arrivalist è estremamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a Arrivalist lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Arrivalist sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Arrivalist sa che si desidera lavorare lì

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