Competitors:

CarMax

Penske Automotive Group

AutoNation

Group 1 Automotive

Lithia Motors

Asbury Automotive Group

Asbury Automotive Group is one of the largest automotive retailers in the U.S. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 99

GESAMT BEWERTUNGEN: 719

Vorsitzender: Craig Monaghan

Asbury Automotive Group Unternehmenskultur

Asbury Automotive Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Asbury Automotive Group Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C-

Sozialleistungen

C-

Glück

C-

Umgebung

D+

Geschlecht

D+

Asbury Automotive Group CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Craig Monaghan

55 /100

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Lassen Sie Asbury Automotive Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Asbury Automotive Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Asbury Automotive Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Asbury Automotive Group für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Asbury Automotive Group

Untere

25%

Asbury Automotive Group ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Asbury Automotive Group

Untere

20%

Asbury Automotive Group ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

28%	Promoters
11%	Passives
61%	Detractors

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Asbury Automotive Group Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to maintain the image of all of our dealerships, continuously develop new processes to improve traffic, and make a lasting impact in how Asbury operates.

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Asbury Automotive Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 99 Asbury Automotive Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Asbury Automotive Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 99 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Asbury Automotive Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Asbury Automotive Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Asbury Automotive Group extrem schnell ist. Ungefähr 27% der Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

99 Angestellte bei Asbury Automotive Group haben Asbury Automotive Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 99 Asbury Automotive Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Asbury Automotive Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 99 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Asbury Automotive Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Asbury Automotive Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Asbury Automotive Group extrem schnell ist. Ungefähr 27% der Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asbury Automotive Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Asbury Automotive Group Mitbewerber Video

Asbury Automotive Group gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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