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Group 1 Automotive

Lithia Motors

Asbury Automotive Group

Asbury Automotive Group is one of the largest automotive retailers in the U.S. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 99

Nominale Complessiva: 719

Amministratore delegato: Craig Monaghan

Asbury Automotive Group Culture Company

Asbury Automotive Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Asbury Automotive Group è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C-

Perks e vantaggi

C-

Felicità

C-

Ambiente

D+

Genere

D+

CEO di Asbury Automotive Group

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Craig Monaghan

55 /100

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Let Asbury Automotive Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Asbury Automotive Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Asbury Automotive Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Asbury Automotive Group applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Asbury Automotive Group

Parte inferiore

25%

Asbury Automotive Group si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Asbury Automotive Group

Parte inferiore

20%

Asbury Automotive Group si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

28%	Promoters
11%	Passives
61%	Detractors

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Asbury Automotive Group Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to maintain the image of all of our dealerships, continuously develop new processes to improve traffic, and make a lasting impact in how Asbury operates.

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Asbury Automotive Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 99 Asbury Automotive Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Asbury Automotive Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Asbury Automotive Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Asbury Automotive Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 99 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Asbury Automotive Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Asbury Automotive Group crede l'ambiente al Asbury Automotive Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Asbury Automotive Group è estremamente veloce. Circa 27% dei dipendenti a Asbury Automotive Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Asbury Automotive Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

99 dipendenti di Asbury Automotive Group hanno esaminato Asbury Automotive Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 99 Asbury Automotive Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Asbury Automotive Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Asbury Automotive Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Asbury Automotive Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 99 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Asbury Automotive Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Asbury Automotive Group crede l'ambiente al Asbury Automotive Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Asbury Automotive Group è estremamente veloce. Circa 27% dei dipendenti a Asbury Automotive Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Asbury Automotive Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Asbury Automotive Group vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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