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ASEA, LLC Angeforderte Firma

Our mission is "to better people's lives & be a force for good,"? through our products, culture, and opportunity. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 116

Vorsitzender

ASEA, LLC Unternehmenskultur

ASEA, LLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

ASEA, LLC Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

Gefühl

A-

eNPS

A-

Vergütung

Manager

ASEA, LLC CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

43 /100

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Lassen Sie ASEA, LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ASEA, LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ASEA, LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ASEA, LLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ASEA, LLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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ASEA, LLC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 ASEA, LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ASEA, LLC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ASEA, LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASEA, LLC nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ASEA, LLC effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ASEA, LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ASEA, LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ASEA, LLC angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei ASEA, LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASEA, LLC glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

ASEA, LLC has 2013 employees. 3 Angestellte bei ASEA, LLC haben ASEA, LLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 ASEA, LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ASEA, LLC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ASEA, LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASEA, LLC nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ASEA, LLC effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ASEA, LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ASEA, LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ASEA, LLC angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei ASEA, LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASEA, LLC glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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