Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Ashford University Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A-
Glück
B
Vergütung
B-
Manager
B-
Besprechungen
C+
Ashford University CEO
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
77/100
Mehr sehen
Lassen Sie Ashford University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Ashford University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ashford University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ashford University
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ashford University
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-33
eNPS Score
0%
Promoters
67%
Passives
33%
Detractors
Mehr sehen
Ashford University Kultur auf einen Blick
3 Angestellte bei Ashford University haben Ashford University über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 Ashford University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Ashford University sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ashford University. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ashford University nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ashford University effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ashford University glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ashford University positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ashford University extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Ashford University arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ashford University nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Ashford University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten