Ashford University Culture d’entreprise

3 des employés de chez Ashford University ont examiné Ashford University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Ashford University donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ashford University sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ashford University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ashford University ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Ashford University sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Ashford Universitycroient que l'environement chez Ashford University est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ashford University est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Ashford University travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ashford University ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.