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Ashoka Angeforderte Firma

Ashoka is a network of social entrepreneurs worldwide that supports social entrepreneurs, promotes group entrepreneurship, and much more. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 125

Vorsitzender: Vineet Gupta

Ashoka Unternehmenskultur

Ashoka Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Ashoka Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Führungsteam

eNPS

Glück

D-

Führung

D-

Ashoka CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Vineet Gupta

40 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How does Ashoka make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Ashoka

It's a long, lengthy process and usually, there are no promotions as there are really no middle management positions. Ashoka only has very...

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How's the vacation policy at Ashoka?

Gefragt nach all employees at Ashoka

They have no vacations. They only have something called 'earned leave', which basically means you have to work overtime, save up hours and...

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H1B Visum

In 2019, hat sich Ashoka für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ashoka

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ashoka

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-66

eNPS Score

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We believe that Canada is uniquely positioned to be a world leader in social innovation, and in the development of new mindsets and skills around changemaking. We identify, support and amplify the work of truly exceptional individuals and institutions working to bring this promise into reality. We also help people see the world differently so they can act differently and become a positive force for change in our rapidly changing world...

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Ashoka Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Ashoka Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ashoka sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ashoka. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ashoka meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ashoka effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ashoka glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ashoka negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ashoka langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Ashoka arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ashoka unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Ashoka haben Ashoka über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Ashoka Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ashoka sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ashoka. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ashoka meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ashoka effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ashoka glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ashoka negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ashoka langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Ashoka arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ashoka unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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