AssetWorks Unternehmenskultur

AssetWorks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

AssetWorks Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Retention

Arbeitskultur

Führung

D-

Gefühl

D-

AssetWorks CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

40 /100

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Lassen Sie AssetWorks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AssetWorks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AssetWorks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AssetWorks

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AssetWorks

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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AssetWorks Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 AssetWorks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AssetWorks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AssetWorks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AssetWorks schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei AssetWorks arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AssetWorks unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei AssetWorks haben AssetWorks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 AssetWorks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AssetWorks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AssetWorks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AssetWorks schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei AssetWorks arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AssetWorks unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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