AssetWorks Culture d’entreprise

Culture AssetWorks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de AssetWorks est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Rétention

Culture de travail

Direction

D-

Sentiment

D-

PDG de AssetWorks

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

40 /100

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Dîtes à AssetWorks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AssetWorks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AssetWorks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AssetWorks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

AssetWorks Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 AssetWorks donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de AssetWorkscroient que l'environement chez AssetWorks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AssetWorks est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez AssetWorks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AssetWorks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez AssetWorks ont examiné AssetWorks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 AssetWorks donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de AssetWorkscroient que l'environement chez AssetWorks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AssetWorks est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez AssetWorks travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de AssetWorks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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