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Astreya Angeforderte Firma

Astreya is an information technology (IT) services company, provides IT talent outsourcing and infrastructure services to enterprises. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 40

GESAMT BEWERTUNGEN: 329

Vorsitzender: Jeffrey Freeland

Astreya Unternehmenskultur

Astreya Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Astreya Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

B-

CEO-Bewertung

C

Bürokultur

C-

Gefühl

D+

Führungsteam

D

Astreya CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeffrey Freeland

64 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Astreya

Untere

5%

Astreya ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Astreya

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

11

eNPS Score

45%	Promoters
21%	Passives
34%	Detractors

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Astreya Kulturvideo

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We’re passionate about solving our customers’ challenges. We believe that the integration of technology and service solutions can transform the way businesses operate for the better. We act with a sense of urgency and accountability to our people and our partners.

Astreya Kultur auf einen Blick

40 Angestellte bei Astreya haben Astreya über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 40 Astreya Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Astreya sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Astreya. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astreya meist unzufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Astreya effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Astreya glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Astreya negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Astreya langsam ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Astreya arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astreya nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

40 Angestellte bei Astreya haben Astreya über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 40 Astreya Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Astreya sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Astreya. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astreya meist unzufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Astreya effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Astreya glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Astreya negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Astreya langsam ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Astreya arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astreya nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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