Astreya Culture d’entreprise

40 des employés de chez Astreya ont examiné Astreya dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 40 Astreya donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Astreya sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Astreya , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Astreya sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Astreya sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Astreya croient que l'environement chez Astreya est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Astreya est bureaucratique . Envirion 58% des employés chez Astreya travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Astreya ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.