Competitors:
Ausgrid
AusgridAusNet Services Unternehmenskultur
AusNet Services Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
AusNet Services Mission, Vision & Values
Mission Statement
AusNet Services' purpose is "To empower communities and their energy future."
Vision Statement
we aspire each and every day to being a "leading modern energy company with a diverse business portfolio."
Values
- We work safely
- We do what's right
- We're one team
- We deliver
AusNet Services Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei AusNet Services haben AusNet Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Level 31,, 2 Southbank Boulevard
3006
Australia
- Webseite
- www.ausnetservices.com.au/
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
We are investing in major capital works projects in our gas network to upgrade capacity and meet growing customer demand.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Frank Dale
Executive Vice President
frank dale serves as the Executive Vice President of AusNet Services. frank started at AusNet Services in October of 1960. frank currently resides in Greater Los Angeles Area.
AusNet Services Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Ask more in-depth questions, and actually read people's resumes.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
The work culture at Mondo (Ausnet) is undeniably toxic. Employees are constantly pitted against each other, creating an atmosphere of cutthroat competition rather than teamwork. There is a noticeable lack of support and camaraderie, making it an emotionally draining and isolating place to work.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
The work culture at Mondo (Ausnet) is undeniably toxic. Employees are constantly pitted against each other, creating an atmosphere of cutthroat competition rather than teamwork. There is a noticeable lack of support and camaraderie, making it an emotionally draining and isolating place to work.
Lassen Sie AusNet Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AusNet Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AusNet Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AusNet Services
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AusNet Services
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
AusNet Services Mitbewerber
- 1stAusgrid50 / 100
- 2ndAusNet Services0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei AusNet Services arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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